在资本主意的时代下生活，大部分人做事皆以金钱为导向。在新公务员薪金制度（SBPA）下制定的退出政策，让某些平时敢怒敢言的基层公务员变成噤若寒蝉的应声虫，对领导说的话唯命是从。
很少领导有海纳百川，有容乃大，襟三江而带五湖的胸襟。忠言逆耳，凡是提出建设性批评的下属就会被视为“反对党”。就算退出政策的评估分数从70分下修至60分，只要领导公报私仇，下属的铁饭碗就会被打破。
在一片阿谀奉承政府加薪的声浪中，有没有公务员提出退出政策下必须有言论自由呢？现在政府积极进行转型计划，倘若公务员因为建设性的批评冒犯了上司而遭解雇，这只会让其他公务员对政府机制下的恶习视而不见，以保住饭碗。
官清民自安
富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。大丈夫处世，当扫除天下，安事一室乎？对于政府机制下的纰漏，负责任的公务员应勇于向上司进谏。假若上司为了洁身自保，把问题扫进地毯下，进谏的公务员必须苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。宜绕过直接上司，直接向顶级领导建言。
名节重泰山，利欲轻鸿毛。公务员为国服务，在国家和人民利益面前，应当舍弃自己的饭碗而不顾。国正天心顺，官清民自安。只有国家的领导人和公务员都是清清白白，堂堂正正，国家才会有希望啊！
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