进修乃大势所趋

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当今经济不景气，许多华裔虽然有申请当公仆，但仍挤入不到公务员行列。在向私人界发出许多求职信之后，虽然有一些回音，但接到的不是拒绝聘请，就是一番冷嘲热讽，显示时下若能获得铁饭碗，就是人生之福啊！

首相于今年3月宣布允许教师擢升至更高的DG54公务员级别，教育部现在会全面探讨校长及副校长津贴问题，以免教师在获准擢升至最高DG54级别，与正副校长同等级别后，导致校长与副校长无人问津的情况。

虽然报章如此报道，可是公务员真的是万无一失吗？难道可以安稳地度过一生？还是因为大选临近，才有各种津贴和薪金探讨呢？

今年差一点就能推行新的薪金制，就因为遭到大力反对，才把附有退出政策的此项新薪金制废除。就这点观察，政府有意在公共服务领域实施无铁饭碗的制度，只是政府为了选票，暂缓了这一全国性的革新政策。

环球经济已经蒙上了阴影。未来世界第一经济大国----中国，已经在境内实行公务员绩效制多年，早已逐年在各省份废除公务员终身制。中国明白，要在竞争激烈的经济环境脱颖而出，就必须完善公共服务领域的制度，才能提升工作效率。明乎此，中国才会籍着打破铁饭碗，把表现良好的公务员擢升；把服务差劲的公仆辞退。

英国官方最近公布的数据显示第2季经济继续收缩，专业人士都失业。昔日高薪的会计师变成今日夫妇一日一餐的新闻，足以显示全球就业形势之严峻。倘若年轻的华裔公务员抱着“干好干坏干一辈子”的心态，可能最终自己被时代淘汰了，还不知道个中的原因。

英国学费连番高涨，肯德基与德蒙福特大学合作签约，明年1月起资助全职店员上大学，修读3年商业管理荣誉学位课程，边做工边读书，取得学位后有望升职任地区经理或调到总公司上班。肯德基不愧是企业泰斗，在教育费日益腾涨的年代，愿意花钱让员工进修。

在百货通膨之际，不论是在私人界工作，抑或是公务员，不难发现，身边有一些朋友，不是修读硕士学位，就是攻读博士学位。虽然文凭不代表工作能力，但他们愿意把钱花在教育，就是冀望把进修期间所学习到的东西学以致用，以便将来能够有一番更大的作为。

知乎此，非淡泊无以明志，非宁静无以致远，不管高薪或低薪，若遇到事业瓶颈，就该舍弃眼前的利益，专心致志求学，以换取将来更大的成功。