2013年1月18日星期五

在理大的日子(二)

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除了得面对排山倒海而来的功课,近期也得应付一个接一个的期中考,这有别于学士学位。工商管理硕士学位的考试,根本就犹如国内博士水准般难考。
修读了六个星期后,发现有些学生还能忙里偷闲,实在是羡煞旁人。其实,倘若时间管理做得不够妥当,有时根本就没有喘气的空间,工作一波未平,一波又起,压力比想象中还大。
虽然本身没有管理背景,但还是硬咬着牙关撑下去。虽然去图书馆的时间比学士学位时少了,但必须读的书似乎比学士时还要多。加上理大的讲师做了硕士生已经都懂课本内容的假设,上课若没有温习,根本就听不懂讲师在讨论什么。
工作辛苦,没想到读书也可以到了辛苦的地步。然而,世上无难事,只怕有心人。既然已经走到了今天,就得继续走下去,切莫半途而废。
在这里一段日子后,发现这里营销部的讲师,有些是有点懒散。实在很难想象,顶尖大学竟然有几位讲师是抱着公务员的心态教书的。
不过,讲师的工作也不会好做到哪里。大部分讲师为了要达到高等教育部设下的绩效指标,不得不多做研究,以期升级加薪,有些讲师还比大人物忙碌呢!
工商管理硕士的学生们,倘若不是住在同一个地区,根本就很少有机会联络感情。大部分都是做了功课后,就做各自的东西。这与工商管理硕士能累积人脉的说法,仿佛有点牵强。可能该科系的硕士生必须主动抽时间去结交朋友吧!
说一说理大的华人食堂。虽然所卖的食物都符合华裔的胃口,可是老板仗着在宿舍里是唯一的华裔食堂,饭菜的售价都比马来食堂高。这就印证了物以稀为贵的道理。
可是,有一所食堂因为得到了大学的特别津贴,所贩卖的饭菜是大学里最低廉的。因此,许多学生都趁着午餐时间,不约而同到那里聚餐。这所食堂的老板虽然是马来老板,但由于价廉物美,食堂里高朋满座,客似云来。
虽然日子过得很忙碌,但也学会了一个道理。我们不能因为忙碌而忽略了健康。无论工作有多忙、功课量有多大,我们还是得多休息。除了多休息,也得注意饮食。在外地求学,要多吃蔬菜和水果,少吃肉类。
吴嘉豪●教育工作者

华裔公务员路难行

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马来西亚公共服务委员会公关拉德兹雅说,华裔已改变对公务员的刻板印象,已有越来越多华裔申请当公务员。 她说,华裔向公共服务委员会提呈工作申请,去年仅占总数的2%,今年至今已达5.6%。
今年才提升3.6%申请率,难道所有提出申请的华裔都能顺利被录取为公务员吗?虽然公共服务委员会口口声声说华裔录取率高,但是至今为止,明眼人都看得出,华裔大部分都集中在教育界,其它的公共服务领域,尚需更多的华裔加入。
举例,可以登上政府首席秘书职的行政与外交官,相信被录取的华裔申请者,确实是少之又少。这个职位除了筛选过程繁多,加上面试了一轮又一轮,消耗的时间过于冗长,自然有些华裔到最后选择放弃这个职位,因为从申请到录取,就得至少花上一年半载。
许多人都说当公务员就是得到了铁饭碗。然而,升迁机会并不多。华裔当公务员,大部分都不敢奢望有什么升官发财的机会,只求安稳度日,就已满足。对于有远大抱负的华裔青年而言,公务员并不适合他们。
假若华裔青年执意要当公务员,就只能平平淡淡地走一辈子。除非本身不断地为自己增值,累积了一定的经验后,才能辛苦地攀爬上政府机构的高职。然而,由于公务员的机制是服务了特定年数后就会自动加薪,加上大部分人都有惰性,要往上爬的动机就会逐年减少。
不排除申请率提高了,录取率自然也会提升。但是,眼看申请率仅达5.6%,公共服务委员会还得持续地对华裔宣传当公务员的好处,才能吸引更多华裔青年加入。不然的话,许多华裔青年就会认为,公务员并不适合他们,因为升职加薪的机会并不多,反而升级加薪只是时间上的问题。
在公共服务领域电脑化的趋势下,政府还要招聘更多的公务员,实在令人不解。因为许多工作并不需要人手操作,只需电脑系统就能执行任务。全国已经有140万公务员,政府未来会不会裁退公务员,可说是未知数。虽然说政府绝对不会解雇公务员,但是只要国家赤字到了无法负荷的阶段,公务员就会首当其冲。
在高度政治化的影响下,倘若不幸发生国库空虚的事件,华裔公务员会不会首先被辞退呢?这个问题就由高官显要来回答吧!
吴嘉豪●教育工作者